La propriété intellectuelle est souvent l’atout le plus important d’une entreprise, puisque le développement de solutions innovantes est le moyen le plus efficace de se démarquer de ses concurrents. Contrairement aux brevets, qui peuvent garantir un droit d’exclusivité, en échange d’une divulgation publique, la propriété intellectuelle inclut des secrets commerciaux et un savoir-faire que le titulaire ne peut pas divulguer, et qui nécessitent une protection particulièrement rigoureuse. Malheureusement, des employés ayant accès aux informations de telle envergure ont parfois une attitude laxiste vis-à-vis de leur sécurité. Selon une étude Netwrix, 39 % des entreprises considèrent que le départ et le licenciement d’employés sont le plus grand risque pour leur propriété intellectuelle. Si une entreprise ne détecte pas la personne malveillante à temps, cette dernière peut transmettre les données volées à un concurrent. S’il parait difficile d’empêcher le vol de propriété intellectuelle – car tous les employés qui entrent en contact…
