Pénurie de talents : comment attirer et retenir les meilleurs profils ?

Durant la crise sanitaire, de nombreux salariés ont remis en perspective leur relation au travail. Certains ont même décidé de démissionner. Plusieurs raisons sont évoquées, comme la rémunération, l’absence de reconnaissance et une culture d’entreprise toxique. Aux États-Unis, ce phénomène est défini comme la « Grande Démission ».

Le mardi 12 avril 2022 à 11h, Simundia, plateforme de coaching digital et 360Learning, plateforme de collaborative learning, allient leurs forces dans un webinar ressources humaines sur le sujet. Lola Morel, Talent Acquisition Manager chez Simundia et Stéphanie Escande, Directrice RH pour la zone EMEA chez 360Learning, expliqueront comment attirer et retenir ses salariés dans un contexte de pénurie des talents.

Voici les grands points qui seront abordés dans ce webinar :

• Réussir à se protéger des effets du phénomène de « Grande Démission » grâce à l’accompagnement du collaborateur de l’onboarding à l’ « offboarding » ;
• Fidéliser ses employés en développant une marque employeur ;
• Comprendre la place du coaching et de la formation tout au long du parcours du collaborateur dans son entreprise, en tant qu’outils de fidélisation des talents,
• Saisir le rôle de l’apprentissage collaboratif par les pairs dans la fidélisation des meilleurs profils.