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Les webinars RH

Les ressources humaines (RH) sont au cœur du bon fonctionnement de toute entreprise. Elles consistent à aligner la main-d’œuvre d’une organisation avec ses valeurs et à être un véritable levier de croissance. Pour y parvenir, les services RH doivent constamment avoir l’œil ouvert sur les changements en cours dans différents secteurs, comme la communication, le marketing, les technologies… Ce travail d’adaptation et d’appréhension ne peut être réalisé sans une veille effectuée quotidiennement par un responsable des ressources humaines. Pour cette raison, nous vous proposons les meilleurs webinars RH qui permettront d’obtenir en quelques clics des informations récentes et pertinentes sur le domaine des ressources humaines.

Le travail des services ressources humaines va bien au-delà des recrutements des collaborateurs. Plusieurs facettes constituent leur quotidien : définition d’une politique de management performante, planification, administration du personnel, assurance du bien-être des équipes, élaboration d’objectifs, évaluations, processus, gestion des absences, rémunérations, évolution des procédures internes, gestion de crise… Autant d’éléments à piloter qui ont une importance stratégique au sein d’une entreprise, et qui nécessitent une actualisation constante en matière d’approches et de connaissances de la part de la fonction ressources humaines. C’est à ce besoin que vient répondre un webinar ressources humaines, qui vise à être, pour un DRH, un gestionnaire paie ou encore un chargé de recrutement, une source d’information permettant de satisfaire cette soif de savoir.

Actualiser ses connaissances grâce aux webinars RH

À l’heure où les technologies se multiplient rapidement, la gestion des ressources humaines (GRH) et la gestion administrative sont contraintes d’évoluer. La fonction RH doit redoubler d’efforts et d’inventivité pour continuer à assurer convenablement la gestion administrative du personnel et leur quotidien professionnel, se tenir informer des évolutions en cours dans de multiples domaines et actualiser sans cesse leurs connaissances. Cette triple mission s’avère parfois un véritable défi.

Pour y faire face, les conférences en ligne se veulent être des points d’appui solides qui répondent à différentes nécessités. Dans le cas où un directeur des ressources humaines souhaiterait se tenir au courant des nouvelles composantes émergentes dans le secteur, il peut aisément se tourner vers un webinar. Nombreux d’entre eux permettent d’avoir une vue d’ensemble sur les transformations du secteur, abordant les dernières tendances. Durant un événement online comme celui-ci peuvent être traités la nouvelle RSE, un outil de formation ou de gestion de congés innovant ou, de façon plus large, de nouvelles pratiques.

L’objectif est d’avoir des informations récentes et utiles au bon développement de son entreprise pour améliorer des processus comme la gestion des talents, la gestion prévisionnelle, la gestion de la paie, la gestion du personnel, le GPEC, la GPRH, le recrutement… En plus d’améliorer la direction des ressources humaines, ces événéments online sont une façon de connaître les dernières solutions permettant de mieux articuler la communication interne entre les différents services, d’assurer de bonnes relations sociales et un bon dialogue social entre les salariés et leur évolution grâce à un plan de formation précis qui assurera le bon développement des compétences de chaque collaborateur. L’objectif étant qu’ils puissent évoluer convenablement dans leurs carrières.

En somme, les webinars sont un bon point d’appui pour améliorer la gestion des ressources humaines dans sa globalité. Chacun d’entre eux va traiter d’un enjeu précis, comme l’augmentation du capital humain, le pilotage de la masse salariale ou l’optimisation des processus de recrutement.

Dans un monde du travail en constante évolution, l’immobilisme est un ennemi. Pour se démarquer et rester à la pointe, il est primordial pour un responsable RH d’actualiser ses connaissances, notamment à l’aide de webinars ressources humaines. En quelques clics, un employé RH peut accéder à des formations qualitatives qui lui permettront de monter facilement en compétences. Nouvelles obligations légales et réglementaires, management en mode hybride, améliorer les performances de ses annonces d’emplois et la marque employeur, évolution du droit du travail et du droit social, optimiser ses tableaux de bord RH, actualisation de sa politique RH… Les possibilités de formations sont nombreuses pour les managers du service RH, qu’ils opèrent dans de petites ou grandes entreprises. Chaque événement va permettre de rester à la pointe, notamment en ce qui concerne les SIRH, qui permet de centraliser les informations RH d’une entreprise, ou les derniers outils RH.

En moins d’une heure, un responsable des ressources humaines peut aisément s’enrichir sur une de ces thématiques, tout en bénéficiant de conseils d’experts du secteur sur l’optimisation des processus RH, le management des ressources humaines et la gestion des compétences des collaborateurs.

Une conférence en ligne ressources humaines peut donc être d’une aide précieuse non seulement pour le service ressources humaines d’une entreprise, mais aussi pour tout professionnel du secteur souhaitant rester informé des dernières nouveautés concernant la gestion RH et évoluer. Sur cette plateforme de webinars, ils trouveront de nombreuses ressources qui viendront les aider à faire face à leurs défis quotidiens, leur apportant les clés nécessaires pour y répondre et assurer un bon développement RH.

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