Webinar – entreprise apprenante : Comment ne pas rater le virage en 2024 ?

Transformer son entreprise en une « entreprise apprenante » n’est pas une tâche facile, surtout lorsqu’on considère que ce concept a été élaboré il y a plus de trois décennies. Et le paysage futur que nous imaginions en 2024 a considérablement évolué.

À une époque où les innovations se multiplient et où l’obsolescence des compétences est de plus en plus rapide, le modèle de l’entreprise apprenante est de plus en plus prisé. Cela soulève plusieurs interrogations : Comment motiver vos équipes à adhérer à cette vision ? Comment encourager une mentalité orientée vers l’apprentissage ? Comment rendre l’apprentissage une pratique régulière et intégrée ?

Pour passer de la théorie à la pratique, qui de mieux que Safran pourrait nous éclairer à travers une expérience unique ?

Pour anticiper les mutations futures, Safran a développé une « culture d’apprentissage » solide, incarnée par Safran University. Les résultats ? Une capacité accrue à répondre rapidement aux besoins de montée en compétences de ses employés, à garantir leur employabilité et à renforcer leur engagement.

Le 26 mars, nous vous invitons à rejoindre Jean-Roch Houllier, Responsable des opérations, de l’apprentissage et du digital chez Safran, accompagné de Béatrice Gherara, Co-fondatrice et Directrice de l’apprentissage chez Kokoroe, ainsi qu’Anna Helies, Responsable des grands comptes clients et experte en apprentissage digital chez 360Learning. Ils dresseront un panorama des stratégies mises en place par Safran afin de vous inspirer pour développer une véritable culture d’apprentissage :

• Comment instaurer une démarche d’apprentissage continu ?
• Quels outils sont disponibles ?
• Quels leviers concrets pour mettre en place des rituels efficaces ?
• Quels écueils faut-il absolument éviter ?

Inscrivez-vous dès maintenant à ce webinar RH !