Livre Blanc : Les clés d’un process de staffing optimisé

Le livre blanc RH se divise en 5 grandes parties. La première permet de revenir sur l’ensemble des raisons qui peuvent sous-optimiser le process de staffing.

La deuxième met en avant les conséquences d’un staffing sous optimal.

Dans un troisième temps, les critères pour bien choisir une plateforme de staffing sont détaillés, en particulier l’importance des connexions avec les différents outils existants de l’entreprise.

Ensuite, les points essentiels à la création d’une organisation de staffing optimale sont présentés.

Pour finir, le livre blanc revient sur les éléments clés pour construire des propositions de staffing gagnantes. Le tout condensé dans une checklist vous permettant de construire un process de staffing optimal !